Construyendo el Futuro: Liderazgo 4.0 en la Nueva Economía

Autores/as

  • Gisela Haro Esquivel Tecnológico Nacional de México
  • Sandra Sital Muñoz Tecnológico Nacional de México
  • Ana Margarita Nuñez Cortez Tecnológico Nacional de México

DOI:

https://doi.org/10.61384/r.c.a..v4i2.288

Palabras clave:

Liderazgo 4.0, nueva economía, adaptabilidad, resiliencia, competencias globales

Resumen

El artículo aborda el concepto de liderazgo 4.0 en el contexto de la nueva economía, caracterizada por la digitalización, la automatización y la innovación constante. El liderazgo 4.0 se define como la capacidad de dirigir organizaciones en un entorno altamente tecnológico y cambiante, promoviendo la adaptabilidad y resiliencia. El liderazgo 4.0 presenta varios desafíos, entre ellos la rápida obsolescencia de las tecnologías, la gestión de grandes volúmenes de datos y la ciberseguridad. Sin embargo, también ofrece numerosas oportunidades, como la creación de nuevos modelos de negocio, la mejora de la toma de decisiones basada en datos y el incremento de la competitividad global.

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Publicado

2024-06-24

Cómo citar

Haro Esquivel, G., Sital Muñoz, S., & Nuñez Cortez, A. M. (2024). Construyendo el Futuro: Liderazgo 4.0 en la Nueva Economía. Estudios Y Perspectivas Revista Científica Y Académica , 4(2), 1332–1348. https://doi.org/10.61384/r.c.a.v4i2.288

Número

Sección

Artículos